“感谢组织的谈话教育，我以前真没意识到这些，今后我一定及时改正错误，踏踏实实为村民服务……”近日，体育外围投注_必威体育app官网@青石镇某村副职干部陈某某因做群众工作简单粗暴被村民举报，在接受镇纪委的提醒谈话后深感悔悟。

原来，该村在建设村民广场时拆除了村民吴某私自搭建的旱厕，对此吴某三番两次到村委会讨要说法。分管信访矛盾处理的村干部陈某某不胜其烦，没有耐心与吴某解释相关政策，反而情绪激动，发表不当言论，与吴某产生争执，造成恶劣影响，被群众举报。

获悉相关情况后，青石镇纪委一方面对问题线索进行了核实调查，另一方面，按照日常提醒“四个必须谈”要求（即：党员干部报告个人重大事项时必谈；重要时间节点前必谈；发现党员干部日常工作、生活、作风方面苗头性、倾向性问题时必谈；群众及社会上对党员干部有不良反映时必谈），对涉事村干部陈某某进行了约谈提醒和批评教育，并将处理结果进行了公示通报，得到群众的广泛认可。

“提醒谈话的主要目的是抓早、抓小。”为更好落实惩前毖后、治病救人的方针，该镇纪委坚持将惩戒与教育相结合，宽严相济，紧盯重点岗位、重点部门、关键领域和关键环节，围绕抓项目建设、森林防火、安全生产、防疫等当前党委重点工作，做实做细日常监督，并扩大监督覆盖面，深化运用监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，综合分析、分类处置，切实加强党员干部和公职人员的教育管理监督和廉政风险防控。

“正‘歪树’、治‘病树’、拔‘烂树’，我们不仅要办理党员干部和公职人员的违纪违法案件，更要解决其思想作风问题，使被调查对象深刻反省错误、及时悔过自新。同时，坚持以案促改，将镇纪委近年来查办的案例进行分类，用身边“鲜活”的案例教育身边人，起到极大的震慑作用。”该镇纪委负责人表示。

据悉，今年一季度，该镇纪委坚持监督关口前移，把对党员干部和公职人员的监督教育抓在日常、管在经常，做到该谈必谈、该询必询，发布通报7期，批评教育和警示提醒47人次。